Гарантированное трудоустройство медсестер в ГЕРМАНИИ
Проблема нехватки квалифицированных медсестер и медбратьев существует уже много лет, особенно в преуспевающей, но стареющей Европе.
Наша цель — создание мотивирующих условий для медсестринского персонала, желающих найти новое место работы и переехать на постоянное место жительство в Германию.
Для этого Международный учебно-квалификационный центр «IQTC» объединил усилия с TÜV Rheinland и Baltic DIA, чтобы открыть новые карьерные возможности специалистам из Восточной Европы и стран СНГ, и повысить их конкурентоспособность на международном рынке труда.
Вместе мы можем гарантировать Вам получение работы в сфере медицинского обслуживания и лечения в Германии с признанием вашей квалификации. Мы окажем вам полную и бесплатную поддержку в виде обучения, социальной адаптации, подготовки документов и непосредственно самого переезда.
Как это работает:
Заполните форму ниже и добавьте Ваше резюме с подробным описанием Вашего опыта работы и образования.
Получив Ваше заявление, мы оценим, подходит ли Ваш опыт работы и образование для работодателя. В случае положительного результата мы свяжемся с Вами для дальнейших инструкций.
Минимальные требования к кандидату:
Кандидат должен быть старше 18 лет;
Кандидат должен иметь диплом о среднем или высшем профессиональном медсестринском образовании.
Как это работает:
IQTC в сотрудничестве с TUV Rheinland Akademie обеспечивает профессиональное обучение немецкому языку медицинского персонала, включая профессиональную терминологию, экзамены. Обучение проводится в соответствии с индивидуальными требованиями участника, в зависимости от его знаний, опыта и рабочего графика, а также места проведения обучения.
После обучения кандидат должен будет сдать экзамен и получить требуемый сертификат.
Обучение включает в себя и другие интеграционные курсы о жизни и работе в Германии для быстрой и легкой адаптации.
Как это работает:
Еще на этапе обучения с участником программы будет заключен бессрочный трудовой договор с Немецким работодателем. После успешного завершения обучения и получения сертификата владения Немецким языком уровня B2 участник программы переезжает в Германию в течение одного месяца, проходит необходимую подготовку и приступает к работе.
Минимальные требования к отъезду:
Baltic DIA и TUV Rheinland позаботятся о плавном процессе миграции кандидатов, начиная с оформления документов и бронирования авиабилетов, заканчивая поиском жилья в Германии и интеграцией. Каждому кандидату будет предоставлен менеджер по интеграции, который поможет обосноваться в новой стране (познакомиться с работодателем, открыть банковский счет, оформить страховку, оформить документы для воссоединения семьи и т. д.).
Работодатель гарантирует:
100% равенство в сфере труда с местным персоналом;
Полную социальную защиту — медицинское страхование, пенсию, страхование в случае потери работы и т.д;
Бессрочный трудовой договор с 6-месячным испытательным сроком;
Не менее 2500,00 EUR брутто в месяц, а также надбавки за сверхурочную или сменную работу, праздничные и рождественские бонусы и т. д.;
Отпуск в соответствии с немецким законодательством.
Кандидат гарантирует:
Честно и аккуратно выполнять свои служебные обязанности;
Не менять работодателя в течение двух лет с начала работы в Германии.
По истечении четырех лет кандидат может получить немецкий паспорт и натурализоваться в Германии.
Copyright © 2020 IQTC Management
